乡野义教阶段高校教师职员和工人特设岗位陈设

师资〔二〇〇九〕八号 各有关市、县(区)教育局、人事局,有关大学:
为做好自笔者省“农村义教阶段高校教员特设岗位布置”招聘工作,现将《福建省“农村义教阶段高校助教特设岗位安插”招聘办法》印发给您们,请认真贯彻进行。
2○○九年一月二13日 密西西比河省“农村义教阶段高校教员特设岗位安顿”招聘办法
依照省教厅、财厅、人事厅、编辑部办公室《关于印发〈江西省“农村义教阶段高校老师特设岗位陈设”实施方案〉的公告》(教授〔2010〕七号)精神,制定本招聘办法。
壹、招聘对象 1、全日制普通高校应届本科结业生。
二、全日制普通大学应届师范类专业专科结束学业生(限报名考试小学岗位)。
叁、取得助教资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在2九周岁以下(1980年10月1七日从此出生)未就业或与原就业单位破除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。
贰、招聘基本规则 1、坚定不移四项骨干条件,拥护改善开放,热爱教育事业。
二、专业基础理论扎实,综合素质较高,学习(或工作)战绩可以。
三、品行端正,规行矩步,在校或办事(待业)时期表现优良,未受过任何纪律处分。
四、符合教师资格条件要求和招聘职位须求(见附属类小部件一)。
五、身万事亨通康,符合《西藏省教授资格申请职员体格检查标准及艺术》规定须要的人身条件。加入过“硕士志愿服务南部布署”、“三支壹扶”、“选聘生”等国家和省基层就业安顿项目标服务期满人士,有从事教育工作经历的志愿者以及参加过五个月以上实习支援教育的师范学院和学校毕业生同等条件下优先。
三、招聘职位
200八年本身省国家“特岗布置”463五名,其中初级中学特岗教师311二名,小学特岗教授152三名。特岗教师职位设在含山县、阜炎陵县、青阳县、三山区、花山区、琅琊区、杜集区、肥东县、郎溪县、砀山县、义安区、花山区、临泉县、长丰县、潜山县、潜山市、雨山区、烈山区、瑶海区等二十多个国家庭扶助贫开发工作重点县(区)的县份以下(不含上京镇)的乡下义教阶段高校,具体招聘职位及人数见《海南省二零零六年“农村义教阶段高校教师职员和工人特设岗位布置”教授职责安顿》(附属类小部件一)。
四、招聘先后和措施
一、宣传发动省关于机关和相关市、设岗县(区)以及各有关高校通过议会、文件、媒体、网络等四种情势实行动员和宣布音信,广泛、具体宣传实施“特岗布置”的严重性意义和招聘对象、条件、办法及连锁促销政策,教导和鞭策高等高校结束学业生积极报名出席“特岗安顿”助教招聘。
二、协会报名 ⑴ 报名时间:二〇〇八年10月31日至三月一224日。 ⑵ 报名地方:
在皖全日制普通大学应届卒业生,在就读高校学生管理机构申请。
本省全日制普通大学应届毕业生在江西省行政事务服务核心省教厅窗口报名。地址:安庆市周口路拾叁号;联系电话:055一-2866545;联系人:吴峰。
符合条件的全日制普通大学往届结束学业生(含插手国家和省基层就业安排项目标劳务期满职员),在其报名考试县(区)所在市(以下简称设岗市)教育局人事部门报名。具体如下:

联系单位 联系人 联系方式 地址
合肥市教育局人事处 沈菁莉 0551-2620611 合肥市庐阳区寿春路258号
亳州市教育局人事科 杨超杰 0558-5125026 亳州市魏武大道中段
阜阳市教育局人事科 王 伟 0558-2197256 阜阳市颍泉区双清路8号
六安市教育局人事科 刘 华 0564-3379809 六安市行政中心5号楼二楼
巢湖市教育局人事科 徐向南 0565-2316757 巢湖市巢湖中路274号
宣城市教育局人事科 欧正娇 0563-3033022 宣城市宣州区鳌峰中路43号
池州市教育局人事科 殷 勇 0566-2317841 池州市秋浦东路75号
安庆市教育局人事科 于琪锋 0556-5512846 安庆市迎江区人民路366号


报名须提供的证书:全日制普通高校应届结业生,须提供自家有效居民身份证、《毕业生推荐表》和能按时卒业的实惠认证原件和复印件。符合条件的全日制普通大学往届毕业生,须提供本身有效身份证、学历证书、讲师资格证书、从教学校出具的从事教育工作经历证明原件和复印件。
⑷ 报名有关需要: ①每位报名考试人士限报一个县(区)的1个招聘职位,多报无效。 贰报名考试者报名时应优先填写《山东省“农村义务教育阶段高校老师特设岗位安排”教授招聘职员登记表》(附件二,以下简称《招聘人士登记表》),可在山西教育网“特岗安插”专栏(http://www.ahedu.gov.cn,下同)下载,一式一份,并在表中签署“诚信承诺意见”。各报名点在受理报名时,要对照报考者提交的《招聘人员登记表》和有关资料对报考者进行资格审查、现场摄像。各报名点登录安徽教育网下载“特岗计划”报名系统,安装后按系统使用说明操作,将通过资格审查人员的有关信息录入《“特岗计划”报名通过资格审查人员信息录入表》,由报考者确认后,各报名点留存。
三报名甘休后,各报名点将转变的《西藏省“农村义教阶段学校教职工特设岗位布置”通过资审职员花名册》(附件三,同时报电子文书档案),连同《招聘人士登记表》于二零零六年11月17日午夜1二点前报送省大中等专业学校毕业生就业带领宗旨复核汇总。

报名结束后,招考岗位布署数与报有名的人数比例不足一:贰的,将相应核减或撤废安排。
3、制作及发放准考证
准考证由各设岗市教育局自考部门制作,由设岗市教育局人事部门承担发放。报名考试人士凭小编有效身份证于二〇〇八年10月2二十日到设岗市教育局人事科领取准考证,逾期不领视为电动扬弃。考生应密切阅读准考证上的注意事项和考场规则,持自己有效身份证和准考证,按钦命的年月、地方出席笔试。
肆、组织考试
考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以91柒分计,并按笔试战表占八成、面试战表占十分二计量考试总成绩,即考试总成绩=笔试成绩×十分八+面试战表×伍分一。
⑴ 笔试 1笔试采纳闭卷情势展开。笔试科目分为小学科学、品德与生存(品德与社会),初级中学思想品德、历史、地理、物理、化学、生物。其余科目不分初酣春小高校,按语文、数学、土耳其共和国语、消息技术、音乐、美术、体育课程命题。每科目试题总分九陆分,个中汇总文化三十六分,专业知识伍十八分。综合知识首要考查报名考试者对管医学、心军事学、教育法规、新科目理论和教育者道德修养等连锁知识的驾驭情状。专业知识主要考察报名考试者作为义教阶段课程老师所应具备的专业知识和归结使用能力。以上笔试科目均不钦定参考资料。
贰 笔试时间:二〇〇八年七月2四日早上。 三笔试工作由省教厅会同省人事厅统一命题、制卷、阅卷,实行全省统一考试,考试场点设在各设岗市,具体考务工作由各设岗市在省教厅、人事厅指引下进行。
2008年11月10二七日,揭橥笔试成绩。考生可透过甘肃教育网查询。面试人选以设岗县(区)为单位,分学段按学科岗位布置数鲜明。布署数为十多个及以下的按布署数的一:壹.5、布署数为二一-四十四个的按安排数的一:一.肆、安排数为五16个及以上的按布置数的一:一.三,从高分到低分明确面试人选(最终一名如有多位考生成绩一样,并列进入)。面试职员名单于二零零六年拾1月二十五日经过云南教育网向社会发表。
⑵ 面试 1面试重点侦查报名考试者的着力素养、仪表举止和逻辑思索、协调应变、语言表明能力以及教学岗位必备的素质等。总分100分。每位应试者的面试时间为一陆分钟。
贰面试于11月20方今得了。具体日子由设岗县(区)公布,考生可在报名考试的设岗县(区)教育网上查询。取得面试资格的职员按网上发表的时日,凭本人有效身份证、准考证到各设岗县(区)举办面试。
③面试工作在设岗市教育、人事部门引导下,由设岗县(区)组织履行。面试考题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县(区)教育、人事部门制定,报设岗市审核同意后执行。
面试工作结束后,各设岗县(区)依据报名考试人士的总成绩(笔试和面试按比例合成后成绩,在总括进程中均保存小数点后两位,四舍5入),分学段按学科,从高分到低分依次等额鲜明参与考核、体格检查人士名单(若出现总成绩并列的气象,则相继以报名考试人士的笔试战表、笔试中《专业知识》战绩为依据,从高分到低分鲜明),于面试截止后十五日内在各县(区)教育网宣布。
伍、考核、体格检查。各设岗县(区)于二〇〇玖年3月3一近年来实现考核、体格检查工作。考核重点对应聘职员的政治思想、道德质量、业务能力、工作实际业绩(学业战绩)等状态展开观测。体格检查标准参照《四川省教授资格申请职员体格检查标准及办法》执行。对考核、体格检查不合格者打消拟聘资格,按考试总成绩从高分到低分等额递补。
6、鲜明人选。各设岗县(区)依根据考证试总战绩及考核、体格检查结果,等额明确拟聘人选指盛名单,并填写《湖北省二〇〇八年“农村义务教育阶段高校老师特设岗位布署”教师拟聘职员花名册》(附件4),于二零一零年11月叁近日报省教厅(同时报送电子文书档案,电子邮箱:sfc@ahedu.gov.cn),由省教厅会同省财厅、人事厅、编辑部办公室共同审定。审核明显后的拟聘特岗教授人士名单通过新疆教育网公示四天。
7、岗前培养和磨炼。岗前培养和磨炼由省教厅于2008年3月尾旬统一组织,具体培养和磨练时间、地方由省教厅另行业发布布。
8、教师资格认定。对经岗前培养和磨炼考核合格未取得教授资格的拟聘人士,由设岗县(区)教育行政部门免费开始展览教师资格认定,颁发相应《教授资格证书》。
玖、签订聘用合同。二零零六年四月下旬,应聘人士与任教高校所在地的县级教育行政部门签订为期三年的《甘肃省“农村义务教育阶段高校教授特设岗位布署”教师协议书(样本)》(附件5),合同中应分明规定用人单位和应聘职员相互的权利、职务和平息合同的规范。
十、上岗任教。拟聘职员在立下聘用合同后,由设岗县(区)教育行政部门派遣到设岗高校,由设岗学校布置1线教学工作。
5、招聘工作纪律需要“特岗布置”教师招聘工作要坚韧不拔“公开、公平、竞争、选择优秀者”的规格,严峻执行政策,按《海南省人事考规》规范操作程序,接受纪检监察部门和社会各界的监察。要严肃招聘工作纪律,严禁在选聘工作中循私舞弊,装模做样。对背离招聘纪律的考生,按规定打消考试资格或聘用资格;对违反本规定招聘的订婚人士,一经查实,解除聘用合同,予以退还。对违背招聘纪律的工作职员,将按有关规定严肃处理。
附属类小部件:壹.江西省二零零六年“农村义教阶段高校教师职员和工人特设岗位安插”助教职位布置2.广东省“农村义教阶段高校教师特设岗位陈设”教授招聘职员登记表3.辽宁省“农村义务教育阶段高校师资特设岗位布署”通过资格核对职员名单四.广东省二零一零年“农村义教阶段学校教师特设岗位安插”助教拟聘人员名单五.西藏省“农村义教阶段学校老师特设岗位布署”教师协议书(样本)

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